2月21日下午，中色创新研究院党委召开“作风建设年”专项行动专题研讨会，全面落实集团公司党委“作风建设年”部署要求，以锤炼过硬作风全方位推动公司实现高质量发展。集团公司党委专题调研组到会督导，公司党委书记、执行董事李春光主持会议。
公司党委高度重视此次专题研讨，做足做实调研工作。领导班子成员通过征求意见、召开座谈会的形式，自下而上征集汇总了在改革发展党建、作风建设两大方面存在的突出问题，并全面梳理、凝练形成两大问题清单，为精准查找短板弱项，切实解决问题提供了有力支撑。
会前，集团公司党委专题调研组向公司主要领导反馈了集团公司关于创新研究院天津公司在改革发展党建和作风建设两大方面需要关注的问题，有力有效帮助公司全面检视、找准找实问题。
会上，领导班子成员结合分管业务领域，围绕公司在改革发展党建、作风建设等方面存在的问题以及集团公司提出的重点关注问题，逐一进行了研讨交流发言，并针对性研究提出改进思路和措施。
李春光书记指出，好的作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。今年是“十四五”收官、“十五五”谋划之年，也是将深化改革推向纵深、高水平研发平台完成建设的关键一年。开展“作风建设年”专项行动，是全面落实国务院国资委党委巡视反馈问题整改工作的必然要求，也是进一步提振精气神、锻炼好作风、展现新作为的有效手段。要坚持把作风建设摆在更加突出的位置，把作风建设实实在在的效果转化成推动公司高质量发展的成果。
李春光书记强调，一是提高政治站位，增强作风建设的自觉性。要增强政治自觉，要抓好整改落实，要严守纪律规矩。二是把握关键环节，提升作风建设的精准性。要创新工作思路“转作风”，要全力推动发展“强作风”，要突出为民情怀“优作风”。三是勇于担当作为，强化作风建设的实效性。要持续强化战斗力，要持续强化执行力，要持续强化落实力，以作风建设新成效激发干事创业新作为，为集团公司建设世界一流矿业企业作出新的更大贡献。
会议传达学习了习近平总书记关于作风建设重要论述，集团公司党委书记、董事长文岗提出的“五个一流”和“八个聚焦”内容。
公司领导班子成员，本部各部门和各研究所主要负责人，中色新材领导班子成员参加会议。
图|会议现场
图|公司党委书记、执行董事李春光作讲话
