为深入落实中纪委四次全会精神，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。6月16日，中色创新研究院党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会，教育引导干部职工以案为鉴、警钟长鸣，切实筑牢拒腐防变的思想防线。公司党委书记、执行董事李春光主持会议并讲话，党委副书记、总经理张向军领学习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神，党委委员、纪委书记石国鸿通报中央下发的违反中央八项规定警示典型案例和集团公司查处5起违法违纪案例。
会议指出，本次警示教育大会是在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间召开，旨在通过典型案例剖析，进一步将思想与行动统一到党中央决策部署上，充分认识贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设的极端重要性。各级党组织要将贯彻落实中央八项规定精神作为作风建设的“高压线”，坚持政治引领，推动作风建设不断深入。
会议强调，要坚持以案为鉴，筑牢正风肃纪、拒腐防变的思想防线。从思想上深刻认识警示教育的重要性，以“见不贤而内自省”的警觉，拧紧理想信念“总开关”。从责任上精准把握警示教育必要性，强化各级党组织主体责任，及时纠治防范对干部日常监督“宽松软”，切实守好权力运行的“边界线”。从行动上切实增强警示教育迫切性，通过警示教育不仅揭露“乱作为”的代价，更要激发“善作为”的能力。
会议要求，要坚持严的基调，推动“三不腐”向纵深发展。各级党组织要严格落实主体责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，掌握“四风”问题隐形变异的新动向。紧盯“关键少数”，强化对“一把手”监督，加强对 “三重一大”事项决策流程的全程监督，聚焦选人用人、工程建设、招标采购等重点领域，深挖细查作风顽疾与腐败问题，健全监督体系，畅通举报渠道，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，精准运用“四种形态”，准确把握“三个区分开来”的核心要义，健全完善容错纠错机制，让干部放下“多干多错”的思想包袱，以“轻装上阵”的姿态投身工作。
公司本部中层及以上干部，中色新材领导班子成员、中层干部，华北公司党支部委员，新提拔干部以及关键岗位干部参加会议。
